Zukunftssicher durch Lernbereitschaft
In einer Zeit, in der Veränderung die einzige Konstante ist, sind Lernbereitschaft und -fähigkeit von Mitarbeitern der Schlüssel zum Erfolg.
Wir helfen Ihnen dabei, die passenden Talente zu erkennen!
Ihre Vorteile
Potentiale entdecken
Commit IQ gewährleistet, dass passende Talente nicht übersehen werden, indem es Kandidaten mit hoher Lernbereitschaft und Lernfähigkeit gezielt identifiziert und hervorhebt.
Objektive Bewertung
Unsere KI-basierte Bewertung sorgt für eine objektive Beurteilung der Bewerber, indem persönliche Vorurteile eliminiert und auf die tatsächlichen Fähigkeiten fokussiert wird.
Nahtlose Integration
Commit IQ integriert sich nahtlos in bestehende Prozesse und optimiert den Auswahlprozess, indem es Unternehmen ermöglicht, sich auf vielversprechende Kandidaten zu konzentrieren.
Preise
Starter
25 Tests / Monat
39€
pro Monat bei jährlicher Abrechnung
ansonsten 49€ / Monat
3 Monate kostenlos testen
Leistungen:
- 25 Tests / Monat
- Lernbereitschaft geprüft
- Lernfähigkeit geprüft
- ATS Kompatibel
- Customer Support
Advanced
50 Tests / Monat
79€
pro Monat bei jährlicher Abrechnung
ansonsten 89€ / Monat
3 Monate kostenlos testen
Leistungen:
Alles aus “Starter” +
- 100 Tests / Monat
- Eigene Fragen möglich
- Onboarding inkl.
- Erweiterte Auswertung
Advanced
unbegrenzte Tests / Monat
129€
pro Monat bei jährlicher Abrechnung
ansonsten 139€ / Monat
3 Monate kostenlos testen
Leistungen:
Alles aus “Advanced” +
- unbegrenzte Tests / Monat
- Eigenes Branding
- Premium Customer Support
- Individuelle Fachartikel
Lernbereitschaft testen.
So geht's!
Wir schicken genau eine Info-Mail, sonst nichts.
FAQ
Warum ist Lernverhalten so schwer zu testen?
Insbesondere Lernbereitschaft ist schwer zu testen, da herkömmliche Methoden leicht zu manipulieren sind. Sie ist außerdem situationsabhängig. Nur weil ein Bewerber bei seinem Hobby Lernbereitschaft gezeigt hat, heißt das nicht, dass er dies auch für Ihr Unternehmen tut. Das Lernverhalten manuell zu testen erfordert deswegen einen hohen Aufwand.
Assessment Center und Vorstellungsgespräche sind aufwendig und oftmals nicht objektiv!
Wie testen wir Lernbereitschaft?
Commit IQ stellt Bewerbern gezielt Fragen aus einem Fachartikel, der das Tätigkeitsumfeld betrifft, ihnen jedoch wahrscheinlich unbekannt ist. Die Bewerber bekommen Zeit, sich mit dem Thema zu befassen. Der Test dauert etwa 15 Minuten und wird durch unsere KI hinsichtlich des Bewerberverhaltens und der Antworten ausgewertet.
Simulation einer echten Lernsituation. Ohne Aufwand!
Wie integriere ich den Test in meinen Prozess?
Sie erhalten von uns einen individuellen Link zu unserer Plattform. Diesen Link können Sie in Ihr ATS System einbinden und automatisch dem Bewerber schicken. Den Zeitpunkt des Tests im Prozess ist variabel. Sie haben keinen Mehraufwand durch den Test und wir helfen gerne bei der Einrichtung. Das Ergebnis des Tests erhalten Sie per Mail.
Nahtlose Integration in Ihre Prozesse!
Kann ich Lernbereitschaft auch manuell testen?
Echte Lernbereitschaft können Sie nur testen, wenn Sie dem Kandidaten eine fachnahe Aufgabe geben und diese auswerten. Nur wenn Sie im Thema sind, können Sie einschätzen, ob ein Kandidat sich ausführlich mit dem Thema befasst hat. In der Praxis heißt das, dass Ihre Fachabteilung immer neue Aufgaben erstellen und diese detailliert auswerten muss.
Lassen Sie das die KI übernehmen. Schonen Sie Zeit und Ressourcen!
Was bedeutet der Test für die Candidate Journey?
Ihr Kandidat kann zu jedem Zeitpunkt im Bewerbungsprozess von Ihnen den Einladungslink zum Test bekommen. Sie können außerdem entscheiden wie viele Tage der Bewerber für die Bearbeitung bekommt. Wir empfehlen den Link bereits bei der Eingangbestätigung der Bewerbung zu senden und 5 Tage Zeit zu geben. So kann gleichzeitig der Lebenslauf gesichtet werden und das Recruitment hat einen vollumfänglichen Überblick vor der Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Vorstellungsgespräch findet genauso schnell statt wie ohne Test!
Jetzt 3 Monate kostenlos testen.
Unser Vertriebsteam hilft Ihnen gerne weiter.